“内训课程原来可以这样讲！”……5月7日下午，海南交控党委第一堂内训课程《干部选拔任用的那些事——以选拔任用程序为例》正式开讲，由公司党委组织部（人力资源部）部长莫光财主讲。内训课程推出后，在公司内部迅速“圈粉”。
(4).jpg)
课堂上，莫光财讲师结合企业选人用人工作实际，以中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和公司印发的《中层干部选拔任用工作暂行办法》类比作为切入点，从干部是谁、谁选干部、谁是人选、怎样选用干部等四个方面，用通俗易懂的语言把干部选拔任用的根本原则、工作标准、选拔任用程序、细节要求等内容，给公司组织人事工作相关人员讲清楚、讲明白、讲透彻。
课堂还安排观看《巡视利剑》中关于干部履历造假的影片和交流环节，让参训学员在警示启迪、互动交流、答疑解惑中碰撞出火花，进一步突出内训课程的吸引力、感染力、说服力，也为公司内训课堂起了较好的带头作用。参训学员表示，本次内训课程干货满满，具有较强的针对性、指导性和操作性，非常“解渴”！
本次内训课程成功“破圈”，与海南交控党委正在开展的“能力提升建设年”活动密不可分。据了解，组建内训师队伍、打造内部实用课堂是海南交控党委“能力提升建设年”专业化大练兵的重头戏，内部实用课堂是让公司干部职工更快速、更有效提升能力的重要途径和有效手段，也是广大干部职工的强烈愿望和热切期望。经过筛选和严格考察，已组建40位内训师队伍、精心打磨出40门内训课程，倾心推出的内训课程分为“干部讲堂”“业务骨干讲堂”“青年讲堂”三个系列，除公司领导、中层干部带头讲内训课程外，各条线业务骨干、先进典型、优秀团员也被请上讲台，集结的内训讲师不仅阵容强大，也更加多样化。
一堂生动的内训课程，就是一次快速的能力提升。如何让内训更“吸粉”，就是要解决好“学什么、怎么讲、效果好不好”的问题。内训课程聚焦企业主责主业和实际工作需要，包括党务人事知识、投融资管理、道路桥梁工程项目管理、交通信息化业务、高速公路养护实操、法律合规、安全生产教育等业务课程。海南交控党委开展的内训活动，搭建了课程开发、课程视频录制、课程内网展播、课程效果评估、年度精品课程评比的全流程管理体系，做到内训有规划、有管控、有评价。
日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。海南交控党委将持续加大培训力度，围绕“能力提升”一个中心，运用“内部讲”“请进来”“走出去”的三位一体方式，开展国有企业党的建设、完善现代企业制度、公司治理、股权投资、公路工程建设、公路桥梁养护、服务区运营管理、安全生产、资产管理、财务会计、法律事务、人力资源、新闻宣传等专题培训，全方位、多角度、深层次持续抓好实战化大培训，搭建更高水平内训队伍，研发更多业务精品课程，激发更大教育培训效能，不断提升干部职工综合能力，助推公司高质量发展、助力海南自贸港建设。
海南省交通投资控股有限公司版权所有 
公司地址：海南省海口市国兴大道5号海南大厦农信楼6层 邮编：570203