为提高员工岗位胜任力,8月2日下午,海南交控党委“能力提升建设年”活动青年讲堂开讲,由公司内训师为人事相关工作人员作职业资格政策解析。公司各部门、下属单位组织人事、职业资格评定工作有关人员及青年团员代表约20余人参加。
课堂上,内训师以职业资格政策为题,向大家讲解职业资格的基本概况与分类,及17种重要职业资格的报考条件、考试科目、免试规则、实践要求等内容。同时,内训师还介绍了公司在晋级晋档、薪酬、福利等方面对考证取证的有关政策支持。
员工工作技能的提升,有利于提高工作水平和工作效率。今后,公司组织人事部门将积极做好职业资格有关政策的宣传和引导,鼓励员工多考取相关证书,提高个人岗位胜任能力和核心竞争力,更好服务公司高质量发展。