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为树立先进典型，讲好公路故事，弘扬工匠精神，全面搭建典型模范工作体系，厚植公路养护工匠文化基础，提升职工的荣誉感，海南交控养护公司微信公众号开辟“寻找最美养护人”专栏，以基层一线为重点进行展播，激励公路养护人不断争创佳绩，增强担当作为意识，为高质量推动公司改革发展再立新功。
李列，男，37岁，海南万宁人，中共党员，毕业于合肥工业大学土木工程专业，大学本科学历，现任海南交控公路工程养护有限公司坡心管理站站长。
2011年盛夏，怀揣着热忱与期望，李列投身于其所热爱的公路养护事业，把满腔热血都倾洒其中。他与沥青砂石为伴、与骄阳风雨抗衡，寒来暑往，便是十一个年头。
扎根现场冲锋在前
做艰苦奋斗老黄牛
2011年，李列进入养护公司万宁管理站，担任技术员一职。初入工作岗位的他，富有朝气和冲劲，在技术员这个普通的岗位，精益求精。处处留心皆学问，李列在工作中做了个“有心人”，对自己所负责路段的桥梁、涵洞、高边坡摸爬走了无数遍，熟悉和掌握了基本状况及病害。同时，他对各种类型病害建立了台账，重点病害的桩号了然于胸，同时按照轻重缓急的原则，及时上报病害类型，避免了隐患的发生。
由于出色的工作表现，李列开始担任万宁管理站的副站长，2020年成立坡心管理站后，又被提拔任用为坡心管理站站长。从基层岗位一步步走上管理岗位，李列的内心十分复杂，一方面是怕愧对来自组织的信任，一方面也担心自己经验尚浅，难以胜任。但是，李列深知“身居其位、必尽其职”的道理，为了尽快投身新的岗位，进一步理清工作思路，他迅速调整角色及心态：每天到路面巡查，做到熟悉掌握路面路况、路容路貌，合理安排养护工作计划，需要物料机械及人员支持时，及时与同事沟通协调；勤到公路施工现场检查、观察，多与同事交流学习，探寻节约成本、提高效率的方法。经过一段时间的适应与磨炼,李列已能合理安排管理站内的日常养护生产工作，不仅消除了最初的顾虑，也迅速地完成了从技术岗到管理岗的转变。
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苦练本领坚守在后
做创新发展拓荒牛
“人生在勤，勤则不匮”。对于多次获得“优秀员工”称号的李列来说，“眼勤、手勤、脑勤”的工作态度使得他从一名普通技术员迅速成长为一名业务精湛的站长。他给所有同事的印象永远都是：在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。
冗杂繁琐的日常工作之余，李列勤学公路养护知识，钻研各类养护工艺，经常将他用心总结出的养路护路诀窍倾囊传授给养护工人。他作为管理站的站长，不仅要顾全管理站日常养护工作大局，还要针对性地制订未来养护计划，合理安排每日作业任务。为按时完成任务以保持管理站的高效运转，他常常以夕阳为伴、以灯光为侣，倦了就连续饮下几口浓茶，继续一头扎进一堆堆资料和表格里。
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爱岗敬业忘我奉献
做知重负重孺子牛
“道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成”。养护工作千头万绪，十分繁琐，大大小小的琐事没有使李列气馁，反而激发了他的干劲。他工作起来就像一个小陀螺，忙完一个工作又投入到下一个工作，当别人休息时他还在一刻不停地跟进桥梁隐患排查、路面坑槽病害修复等养护工作计划的落实，安全巡查从未有一刻停歇。
“一丝不苟、尽职尽责”是他在工作中坚守初心的代名词。万宁管理站原设置一个沥青拌合站，由于面临人工短缺、使用年限久、工作环境差等诸多不利影响，穿戴整齐的操作员在完成拌合工作后，身上往往会被蒙上一层厚厚的尘土，俨然一副“泥人”模样，因此也鲜有人主动要求操作拌合机。为保证拌合站的正常生产，提高大家工作的积极性，李列以身作则，长期操作拌合机，并且把生产任务细化到个人，安排站内员工轮班制，同时要求厂家的技术人员对设备提供技术支持，确保沥青混合料供应不间断。
2022年6月，坡心管理站养护人员于巡查时发现G9811海三高速K83+830处出现桥梁台掏空的险情。得知险情的同时，李列迅速组织站内员工封闭应急车道和行车道，放置安全锥引导过往车辆避让，以确保公路通行安全。在公司领导确定处治方案后，李列与同事们便投入到紧张的抢险工作中。自抢修伊始至施工结束，他敢于负重担当，始终坚守在抢险一线。仅用时4天，桥梁台掏空部位被有效修补，高质量高标准地完成了抢险施工，隐患也得以及时消除。
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十一年的忠贞不渝，十一年的日夜同行，都源于李列对公路养护事业的坚持与热爱，也源于李列与公司的相知相伴、甘苦与共。“择一事，立一志，守一生”，或许是许多人梦寐以求却又难以达成的心愿，而在过去的十一年里，李列做到了。
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