为提高挂职干部的岗位适应能力，使他们能够尽快融入海南交投“大家庭”，充分发挥各自的才能，2月8日至9日，海南交投对10名挂职交流干部开展入职培训。
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此次培训采取专题授课、案例教学、座谈交流等“立体化”方式，设置《公司发展概况》《行政制度》《廉政教育》《人事制度》《财务制度》《合规管理》《OA办公系统》等专题，邀请来自办公室、党委组织部等职能部门的内训师们进行了详细、专业的授课。
通过此次培训，挂职干部们对公司发展历程及各项规章制度有了系统的认识，对今后的工作开展有了具体的指引，也提高了大家的凝聚力，增强了工作信心。大家纷纷表示，在未来的工作中将结合此次培训收获和已有工作经验，脚踏实地、开拓创新，充分发挥自身优势推动各项工作见实见效。
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