编者按：为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，“海南省交投”微信公众号通过推出“主题教育进行时，向身边先进典型学习”系列报道，深入挖掘身边“立足岗位、解放思想、担当作为、开拓创新”的先进党员事迹，激励广大党员干部职工向先进看齐，强党性、重实践、建新功，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。
以梦为马 以笔为剑
成就职场的“业务多面手”
——记海南交投第一党支部先进党员郑芳园
郑芳园，女，中共党员，大学学历，2009年7月参加工作，现任海南省交通投资控股有限公司党委组织部（人力资源部）部长助理。
她从毕业时的世界五百强外资企业，到大型上市国有企业，再到海南交投，经过多岗位历练，逐步由一名职场小白成长为业务骨干。她始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真学习党的路线方针政策,坚持用党的理论知识武装头脑，逐步熟悉并掌握组织人事、新闻宣传、行政管理、党建等业务工作流程，是部门内的“业务多面手”。她始终保持忠诚干净担当、勤奋敬业奉献的亮丽本色，以实际行动诠释了一名优秀共产党员的高尚品格，在平凡的岗位上奉献自己的光和热，入职海南交投近四年来，连续三年被评为“优秀员工”，个人获得党史学习之星、自贸港政策知识竞赛二等奖、“庆七一”知识竞赛二等奖、省国资委“0801”抗击疫情先进组织保障人员。
组织人事：领导认可的骨干能手
“深谋善思、勤学苦研”是她工作的座右铭。虽非科班出身，但她凭借较强的学习能力和刻苦的钻研精神，不断加强对组织人事、人力资源管理专业知识学习，先后考取了一级企业人力资源管理师、中级经济师（人力资源方向）等证书。在别人看来，她先后从事的招聘管理、绩效管理、干部管理等工作，都是难以出亮点、出成绩的，但她却认为对人的管理才是现代企业管理的核心，人力资源管理是企业发展的重要基础，这是一项极具挑战且至关重要的工作。
工作中，她始终保持一颗公心，讲究工作方式方法，健全科学考核评价体系，建立超额奖励和专项激励制度，不断优化绩效考核体系，着力推动公司人力资源规范化管理，为搭建公司人力资源管理的“四梁八柱”建言献策。组织人事工作涉及到员工方方面面的个人利益，她敢于较真做实事。每年审核公司各机构年度绩效考核指标时，面对180余项各类考核指标，她都认真审核、反反复复多次沟通，针对填报难度系数较低、未填报关键时间节点、未形成工作成效的指标内容，她一项一项、一个一个反馈、沟通，经过一轮又一轮的沟通才最终形成汇报稿。
她所在的党委组织部（人力资源部）作为海南交投党委每年落实上级主题教育、专项活动的牵头部门，承担的工作量大、任务重。2022年，海南省委开展“能力提升建设年”活动，郑芳园牵头负责统筹落实上级部门及公司党委关于活动的各项工作要求，制定活动实施方案、分解40项任务清单，认真抓好大培训、大练兵、大比武各项举措的落实。她组织策划开展的“内训课堂”“每周一学”“攻关研习社”、技能比拼“小擂台”、行知“锻炼营”、特色“微沙龙”、业务指导“小讲堂”等专题活动，助力海南交投广大干部职工在干中学、在学中干，不断补齐知识短板，提升能力素质,练就过硬本领。
文字材料：同事称赞的写作好手
党委组织部（人力资源部）负责公司党委重要文字材料和报告较多，有些上报的专题报告、典型材料时间紧、任务重。除了组织人事工作，郑芳园还承担了大量的材料写作任务。早来晚走、累心累脑是常态，但是这样的“苦差”她一干就是好几年。
“我可能有强迫症，所有文件都要分门别类，提前把思路想清楚再下笔，对每个细节都要一一确认。”这或许是一种自嘲，但却真实体现了郑芳园不厌其烦的工作态度，每一篇报告，都要先整理好素材、构思好脉络，才能开始动笔，这是“基本功”，也是“硬骨头”。四年来，面对大大小小的各类材料，她就像一名工匠，一点点、一滴滴地磨“心”磨“字”，主笔起草了公司党委党建工作报告、主题活动总结、选人用人工作报告、先进典型案例、经验交流材料等重要综合文稿近80余份。
由于材料较多，经常要加班加点，常常不能按时下班陪伴年幼的女儿。有一次她加班到11点多钟才回到家，女儿想妈妈了一直在等她，她一回到家，可爱的女儿就一把把她抱住，嘟着樱桃小嘴假装生气地说：“妈妈你怎么老是在加班，都不早早回来陪我玩公主的游戏。”面对女儿的质问，她只能笑笑地安慰说：“妈妈是超人，马上可以忙完工作陪你玩公主游戏，你先去床上睡觉。”然而她却在简单洗漱后，又到书房重新打开电脑，一遍又一遍地修改文稿直至深夜，看着早已熟睡的丈夫和女儿，她内心充满了愧疚。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。正是因为她对工作高度负责的态度，才能在最短的时间、交出最有质量的稿件，这每一份高质量文稿背后都凝聚了她深耕细作、反复打磨、辛勤付出的心血结晶。
新闻宣传：人人称道的行家里手
郑芳园从小热爱写作，儿时的梦想是当一名记者，希望哪里有大事发生、哪里就有她的身影。后来虽未能成为记者，但她依旧喜欢撰写各类新闻稿件，曾在原单位连续五年获得优秀新闻宣传个人一等奖。来到海南交投以后，她积极为公司新闻宣传工作出谋划策，参与公司重要新闻稿件写作，致力于发出交投最强音。
作为《海南交投》内刊的编辑，郑芳园的新闻稿件风格独树一帜，她文风新颖，构思巧妙，善于从不同的角度挖掘和提炼宣传亮点，累计撰写新闻宣传稿件上百余篇。在海南交投党委开展“能力提升建设年”活动时，她统筹抓紧抓好活动宣传工作，在公司内部首次制定主题活动年的针对性、系统性、连贯性新闻宣传方案，策划17个活动子栏目，首开公司新闻宣传工作先河。
为扩大影响力，提升宣传效果，她定期督促指导、审核各部门、各支部报送的活动新闻稿件，为提高公司新闻稿件质量奠定坚实基础、为公司新闻宣传工作再上新台阶贡献力量。近年来，她个人撰写的《构建“1+2+4+N”党建格局 引领企业高质量发展》《紧抓机遇聚焦主业 服务自贸港建设》《铺好人才成长“高速路” 跑出企业发展“加速度”》《“能力提升建设年”的正确打开方式》《让车轮上“党小组”释放“大能量”》《以史为鉴守初心 开创未来谋发展》等20余份稿件被刊登在学习强国、中国交通报、中国教育报、海南日报、今日海南等主流媒体上。
“活到老、学到老，成就职场的业务多面手”
在平凡的岗位上，郑芳园辛勤工作、默默奉献，不计个人得失，不断提高综合素质业务能力，用心完成各项工作任务，用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言。有人经常问她，为什么这么爱学习、在工作中这么拼的动力来源于哪里？她微微一笑说：“人要活到老、学到老，只有这样，才能保持自己的核心竞争力，才能在自己的本职工作上做得更好！”人虽柔弱，话虽朴实，但意味深远。
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