为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据公司党委安排部署，5月9日至22日，海南交投党委委员、纪委书记、监察专员郑文海深入基层开展纪检队伍建设专题调研，并对主题教育开展情况进行监督检查。
郑文海一行听取各下属单位主题教育工作开展情况、纪检机构设置和纪检干部配备情况的汇报，充分肯定了各单位主题教育工作开展成效并指出不足，就推动下属单位纪检机构设置和干部配备、解决基层监督力量薄弱问题提出意见。
郑文海强调，一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。深刻领会习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命重要论述精神，严把干部“入口关”，按照“专职”“专业”的标准和“专人专岗”“履职尽责”的要求，完善纪检机构设置、配强纪检干部队伍，健全公司全面从严治党监督体系。二是认真落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任。“一把手”和班子其他成员要把“第一责任人”责任和“一岗双责”真正扛到肩上、落实到行动上，加大对党员、干部职工的教育管理监督力度，对苗头性、倾向性问题，主动规范运用“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，做到抓业务、带队伍“两手硬”。三是切实发挥纪检机构、纪检干部职能作用。要准确把握纪检机构、纪检干部职能定位，厘清主体责任、监督责任职责边界，积极探索有效发挥纪检机构、纪检干部职能作用的方式方法，让纪检聚焦主责、回归主业。要全力支持监督、主动配合监督、自觉接受监督，为纪检机构、纪检干部监督执纪营造良好的监督环境。
郑文海要求，下属单位纪检机构、纪检干部要把监督作为首要任务，把监督挺在前面、把纪律教育贯穿始终，既要通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动决策落实等方式，协助同级党组织落实主体责任，又要配合公司纪委、监察专员办开展监督执纪问责，净化基层政治生态，营造良好发展环境。
郑文海专门指出，纪检机构不是天然的“保险箱”，纪检干部也没有天生的免疫力。要求全体纪检干部锤炼党性、苦练内功、学好本领，强化斗争精神、增强监督能力、提升执纪水平，要敢于刀刃向已、勇于自我革命，建立完善内控机制，自觉接受最严格的监督，坚决防止“灯下黑”、坚决不做“两面人”。
郑文海一行还与各下属单位就公司集团化改革进行了交流。.jpg)
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