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主题教育 | 海南交投以高质量调查研究推动主责主业高质量发展

发布时间：2023/6/5 17:25:27

环岛旅游公路，工人挥洒汗水、机器铿然轰鸣、一片热火朝天；火山海岸驿站，建设蹄疾步稳，期待项目招商；冯家湾服务区，随着海南交投党委书记、董事长黄兴海的一声宣布，我省首个零碳服务区示范项目正式启动建设……

入夏的琼州大地，草木蔓发繁花胜，海南交投上下大兴调查研究之风，推动高质量发展的信心强、干劲足。

为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，近日，海南交投党委班子成员分别深入项目工地、基层单位等一线，开展主题教育课题调查研究，精准掌握基层需求和实际情况，现场办公帮助解决项目建设和发展过程中遇到的难点、痛点问题，以高质量调查研究推动主责主业高质量发展。

→推动环岛旅游公路服务配套提档升级，助力国际旅游消费中心建设

环岛旅游公路是加快建设海南自由贸易港、打造国际旅游消费中心的重要项目。5月27日，刘小明代省长对环岛旅游公路及驿站建设工作进行专题调研，就项目建设提出明确要求。海南交投党委书记、董事长黄兴海作为项目业主负责人，义不容辞、积极牵头开展“推动环岛旅游公路服务配套提档升级”重点课题的调研，近期先后赴项目澄迈段、临高段、儋州段、昌江段、东方段等地，调研检查项目工程建设、交旅融合、商业运营、安全生产等工作，通过实地踏勘，与乡镇干部和当地村委会、村民座谈交流等方式，深入了解场地条件、当地资源、周围环境，组织旅游公路公司相关单位充分研讨、全力推进配套服务设施10个示范点变更设计及报批工作。

黄兴海还率队走出省外，赴四川花间堂酒店调研，了解酒店运营情况，为环岛旅游公路服务配套升级和火山海岸驿站项目运营学习借鉴经验；赴蜀道集团调研，学习了解外省交通行业发展、交通基础设施建设、“交通+”产业情况及投融资模式，以推动我省交通基础设施投融资及环岛旅游公路沿线综合服务配套设施建设和路衍经济发展。

→打造我省首个高速公路零碳服务区，争当“双碳”工作优等生

绿色低碳发展是实现高质量发展的必由之路。5月31日，海南交投冯家湾零碳服务区示范项目暨海南龙源高速公路11.88MW分布式光伏发电项目启动仪式在G9812海琼高速冯家湾服务区举行，这是海南交投深刻践行习近平生态文明思想和贯彻落实省委省政府建设生态文明试验区的重要举措，也是助力全省交通运输行业“双碳”战略实施的具体实践，同时标志着海南交投党委书记、董事长黄兴海领衔开展的主题教育调研课题——“打造我省首个高速公路零碳服务区示范项目”的正式落地实施。

黄兴海以主题教育为契机，通过多次组织实地调研和交流研讨，找到破解高速公路服务区能耗巨大问题的办法和路径，以“交通+新能源”推动公司绿色低碳高质量发展，切实提升调查研究成果转化为推进工作的实效，为交通与能源行业实现绿色转型、高质量发展作出海南交投贡献。

→配合推动投融资体制改革，解决制约我省交通投融资体制改革卡脖子问题

以深化改革为动力推动高质量发展。对标省委大兴调查研究实施方案中“全面深化改革开放，创新投资等方面体制机制”的调研内容，海南交投党委副书记、总经理陈泰锋把“配合推动投融资体制改革，解决制约我省交通投融资体制改革卡脖子问题”作为重点调研课题，多次组织投资部、财务部等相关部门开展交流研讨，编制了洋浦疏港高速公路项目投融资建设方案，并上报至省政府。根据省政府办公厅要求，又分别向省发改委、省财政厅及省交通运输厅征求意见，结合反馈情况深入研讨、反复修改，优化完善了洋浦疏港高速公路项目投融资建设方案。5月23日，陈泰锋还深入环岛旅游公路澄迈段、临高段、儋州段、昌江段、东方段开展调研检查，听取现场负责人关于项目建设进度情况的汇报，并就项目投融资、项目商业策划运营以及安全生产、质量管控等方面提出相关建议和工作要求。

→创新人才发展体制机制，解决公司人才结构不合理问题

实施人才强企战略，为高质量发展提供智力支撑。海南交投党委委员、副总经理陈长征把“创新人才发展体制机制，解决公司人才结构不合理问题”作为调研课题，近期先后赴环岛旅游公路公司、项目公司、养护公司、置业公司现场调研，详细了解项目建设、人才队伍结构、专业人才需求以及项目公司组建情况，听取在队伍建设方面存在问题，研究对策举措。调研发现环岛旅游公路公司、养护公司专业技术人员不足，影响项目推进以及公路工程养护质效的问题，陈长征及时制定整改措施，计划全面分析摸排旅游公路公司、养护公司人员结构现状，制定招聘计划，补充专业力量；发现置业公司中层管理人员不足、新成立的置业公司党支部书记及党务人员待补充，下一步将全面梳理置业公司人员现状和党支部成立、支部书记选举等情况，选聘专业过硬、管理成熟的人员补充中层人员力量，加快推进党支部书记和党务人员配备工作。

→推动下属单位纪检机构设置及人员配备，解决基层单位监督力量薄弱问题

全面从严治党永远在路上。近期，海南交投党委委员、纪委书记、监察专员郑文海先后走进养护公司、置业公司、服务区公司、投资公司、旅游公路公司、智慧交产公司、项目公司等基层单位开展纪检队伍建设专题调研，并对主题教育开展情况进行监督检查。郑文海听取各下属单位主题教育工作开展情况、纪检机构设置和纪检干部配备情况的汇报，充分肯定了各单位主题教育工作开展成效并指出不足，就推动下属单位纪检机构设置和干部配备、解决基层监督力量薄弱问题提出意见。调研发现养护公司、服务区公司、旅游公路公司尚未设置纪检机构及专职纪检干部，置业公司、投资公司尚未配备专兼职纪检干部，及时制发了《关于完善纪检机构配齐纪检干部的监督建议》，积极推进下属单位纪检部门设置、专职纪检干部配备工作。

→建立健全公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，统筹好发展和安全

安全发展是高质量发展的前提和基础。海南交投党委委员、副总经理陈敬把“建立健全公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系”作为调研课题扎实推进，赴养护管理站开展安全督导调研，详细了解了站点人员配置、职工生活状况，认真查看仓库应急物资储备情况以及养护车辆设备、机械等保养维护情况，听取应急预案和与交警等部门的联动响应机制汇报；赴环岛旅游公路开展消防安全隐患排查专项调研，对施工单位的内业文件及施工现场消防设施布置情况进行检查，并对存在的问题进行指导；专门组织旅游公路公司、项目管理公司、养护公司、置业公司、服务区公司、投资公司召开安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设情况主题教育调研会，听取各单位关于本单位双重预防体系建设的进展及存在问题的汇报，并研究对策举措。

调研发现环岛旅游公路五工区下浦港大桥消防设备配备不齐全、琼海管理站养护车辆仪表盘损坏未及时维修等问题，陈敬均已督促责任单位完成整改；调研发现部分单位安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系暂未完成建设，已督促相关单位根据海南交投《安全生产风险管控办法（暂行）》《安全生产隐患排查治理管理办法（暂行）》要求加快完成本单位双重预防体系建设。