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人才兴国，人才兴企。为帮助新员工全面了解公司发展历程和企业文化，熟悉规章制度，提升归属感和认同感，近日，海南交投举办为期2天的新员工入职培训，来自各部门、下属单位的100余名新员工认真学习、积极融入、沟通交流，培训活动圆满完成。
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受公司党委委托，党委委员、副总经理陈长征出席开班仪式并向全体新员工致辞。
陈长征代表公司党委向新入职员工表示热烈欢迎，结合自身经历向大家分享了在海南交投工作的感悟体会，并对新员工提出三点希望：一要加快角色转变，迅速融入环境。在学习和工作中，大家要尽快融入新环境，积极主动适应岗位，一方面从有经验的领导、同事们身上学习丰富的专业知识和实践经验；另一方面多了解行业发展的新趋势、新特点，尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能，做到学懂弄通，主动适应公司发展需要。二要加强团队协作，实现共同进步。希望大家加强团结协作，既要与同事形成和谐的信赖关系，也要搞好与其他单位的协作配合，齐心协力共同把各项工作干好、各个项目推进好，实现企业和个人的共同发展。三要强化责任担当，提高工作执行力。要强化责任担当，主动承担急难险重任务，紧跟公司发展和海南自贸港建设的步伐，为做强做优做大交通产业、打造海南交通靓丽名片贡献自己的一份力量。此外，陈长征还强调，廉洁自律是做好一切工作的前提，大家要树立正确的人生观、价值观和利益观，紧紧筑牢廉洁自律防线，明明白白做人，干干净净做事。
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此次培训由办公室、党委组织部（人力资源部）、财务部等各职能部门的骨干员工作为主讲人，先后开展了公司发展历程、行政管理、财务管理、人事管理制度等专题培训，让新员工快速了解公司概况和各项规章制度。
培训还邀请了海南省礼仪协会执行会长孙岚老师讲授职场礼仪课程，包括如何着装得体、如何与同事和上级沟通、如何参加会议和商务活动等。通过这些基础知识的讲解，新员工们可以更好地了解职场礼仪的重要性，并在实际工作中运用自如。
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在户外素质拓展培训期间，全体新员工组成4个小组，合作完成了“破冰行动”等一系列团队协作项目，展现出奋斗拼搏、勇敢向前的精神风貌。
本次培训帮助新员工进一步开阔了视野、拓宽了思维，不仅熟悉企业文化及制度规范，还提高了适应能力与团队协作力，有力促进新员工角色转变和快速融入，为公司高质量发展谱写青春篇章。
希望各位新员工
以全新身份翻开华丽篇章
以奋进之姿保持赤子之心
在海南交投大家庭里
积极进取、开拓创新
为推进公司高质量发展贡献力量！
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