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会议认为，2024年是下属单位配备专职纪检干部的第一年，是基层纪检监督工作开局起步之年，监督执纪与推动发展并重，机制建设与队伍建设同行，各项工作在实践中思考、在探索中前行。公司纪委、监察专员办明确监督任务，统筹监督力量，先后组织开展工程项目、安全生产暨重大活动保障、落实中央八项规定精神纠治“四风”、党建全面从严治党、干部队伍建设等监督检查，既推动解决一批问题，又锻炼队伍，取得一定成效。
会议指出，当前监督工作仍存在一些问题和不足，如：“再监督”定位模糊，职责不清，专职不专；“透过业务看政治”能力不强，发现问题不精准，形成线索不多；缺乏全过程监督理念，重监督、轻整改，没有形成闭环；“头疼医头脚疼医脚”“按下葫芦起了瓢”，治标不治本，问题层出不穷等。
会议强调，要深化教育整顿成果，加强纪检干部作风能力建设，以高度的责任感、强烈的使命感和过硬的素质、优良的作风，开展好监督执纪工作，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，护航公司高质量发展，推动清廉交投行稳致远。
会议要求——
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要强化政治意识。要真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想，用其世界观和方法论武装头脑、指导实践，自觉从中找理念、找路径、找方法，坚定理想信念、忠诚职责使命，强化斗争精神、增强斗争本领，敢于监督、善于监督，以监督执纪成效捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
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要完成监督任务。要聚焦落实“4·13”重要讲话精神，锚定封关运作项目建设，扎实开展全面从严治党、公共工程监督，深入开展安全生产“点题监督”，从选人用人、招投标、转分包、经费开支、吃喝送请等方面打开突破口，着力查找主体责任落实不到位、体制机制不健全、不担当不作为乱作为、形式主义官僚主义、群众身边不正之风以及背后存在的违纪违法问题。
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要注意方式方法。要以服务公司改革发展为出发点，在同级党组织和上级纪委双重领导下开展工作，找准职责定位，严守纪律规矩，加强沟通联系，及时请示汇报。要找准“小切口”、提升能力、优化作风，切忌贪大求全、颐指气使、口大气粗，贴近基层访实情、深入一线查资料，不增加基层负担。
会议还组织学习《中国共产党章程》关于党的纪律和纪律检查机关等有关条款，以及《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。
公司纪委、监察专员办工作人员及各下属单位专职纪检干部参加会议并交流发言。
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