为进一步筑牢全员廉洁从业思想防线，7月28日，海南交投项目管理公司内训课堂“廉政讲堂”第一期正式开讲。本次培训以《中央八项规定精神的纪法适用》为主题，由公司纪检部负责人王丹担任内训师，公司党支部书记邹威波出席，全体员工参训。
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培训紧扣“纪法适用”核心，从四大维度为公司干部职工敲响廉洁从业警钟。一是聚焦职责定位，提升廉洁意识。内训师结合《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》等相关规定，清晰阐释了各级纪检监察机关及公司纪检部的具体职责，进一步提升干部职工对党风廉政建设的认识，明确了监督体系对企业廉政建设的保障作用。二是厘清约束对象，筑牢廉洁防线。培训中，内训师详细阐释了中央八项规定精神约束对象为党员（含预备党员）和所有公职人员，结合《中华人民共和国监察法》等相关法律法规对公职人员中的国有企业管理人员的范围进行解读，明确了公司从领导班子到普通岗位行使“公权力”管理项目的工作人员都应严格遵守中央八项规定精神，让参训人员清晰了解“自身是否在监管范围内”。三是精准界定行为，严明纪法红线。培训聚焦12类违反中央八项规定精神负面清单，结合《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，详解“行为边界”及“纪法后果”。通过对某起干部在学习教育期间违规吃喝被严肃处理典型案例的量纪分析，直观展示了“顶风违纪”的严重后果，强调“廉洁红线不可越”。四是明晰处分影响，增强震慑效应。培训最后解读了处分类型及影响，包括党纪、政务处分对个人晋升、薪酬待遇及考核等方面的具体影响，让全员深刻认识“违纪成本”，时刻紧绷廉洁之弦。
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参训人员表示，本次培训既有党纪法规解读又有案例警示，内容务实、针对性强。下一步，公司将持续通过廉政讲堂开展廉洁从业教育，切实将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以“学纪、知纪、明纪、守纪” 促进廉洁文化融入日常管理，为企业高质量发展筑牢廉政基石。
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