4月14日上午，海南交控党委举办“连心结对、共促发展”党员传帮带活动启动仪式暨动员部署会议。公司党委书记、董事长黄兴海作动员部署讲话，党委委员、副总经理陈长征主持会议，党委委员、副总经理梁翠、陈泰锋，各部门、下属单位负责人、各党支部书记、帮带干部及年轻职工代表参加。
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4月14日上午，海南交控党委举办“连心结对、共促发展”党员传帮带活动启动仪式暨动员部署会议。
会议宣读了《关于党员开展“连心结对 共促发展”传帮带活动的通知》。本次“传帮带”活动是采取“一对一”或“一对多”的结对形式，帮带时限一年。每季度召开座谈会，由帮带干部、骨干带领年轻职工共同讨论分析公司内外部环境形势，分享工作典型案例及宝贵经验；不定期举办专题讲座、部门小讲堂等，由帮带干部、业务骨干人员向年轻职工传授宝贵经验及好的思路方法等。“传帮带”结对职工的现实表现将作为干部选拔任用的重要参考。会上，帮带干部代表郑妮、张庆功，年轻职工代表陈禹宏、盛疆玥分别作了表态发言。
郑妮说，她会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好表率，用真诚与宽容的胸怀，关心、爱护、帮助帮带对象迈向更高的台阶，共同取得更大的进步。张庆功说，他会向帮带对象毫无保留地传授更多的工作经验、良好的工作作风，让其不断提高业务、技能水平。年轻职工代表陈禹宏、盛疆玥也纷纷表示，今后将不断学习公司党员中层干部、业务骨干的专业知识、业务能力、优秀品质，求真学问，练真本领，知行合一，做践行者，为推动公司发展贡献自己的青春力量。
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全体参会人员。
黄兴海强调，此次“连心结对 共促发展”党员传帮带活动，目的是通过发挥党员干部和业务骨干的“言传、身教、手帮”作用，帮助年轻职工尽快适应岗位环境，迅速进入工作角色，不断提高履职能力，积极营造“比学赶帮超”的良好氛围，加快建设学习型企业。他要求，一是党员干部要切实发挥“传帮带”作用，推动年轻职工快速成长。帮带干部、业务骨干要从政治理论学习、专业知识技能、工作方式方法等方面向年轻职工进行全方位全过程指导和帮助，有的放矢地帮助他们化解工作上的迷惑、生活中的疑惑、思想上的困惑，引导年轻职工按制度办事、按规章办事，不越底线、不触红线，帮助年轻职工成长、支持年轻职工发展。二是年轻职工要善于学习与思考，真正锤炼过硬工作本领。年轻职工要按照习近平总书记提出的“五个一定要”目标，坚定理想信念，虚心向帮带干部、业务骨干学习，主动担当作为，在基层一线、重点项目、急难任务中层层历练，在攻坚克难的摸爬滚打中增长才干，不断锤炼过硬本领和核心能力，推进公司改革升级、高质量发展，在海南自贸港建设中践行“交控人”的初心使命。
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