近日，海南交投置业公司举办专业技能暨新员工培训，各部门、下属单位围绕业务工作流程、公司主营业务、公文写作等日常工作相关内容进行培训分享，各部门、下属单位员工参加培训。
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培训前，公司党支部书记、副总经理王佼佼作动员讲话，鼓励全体干部职工树立终身学习理念，持续提升相关专业能力素质，切实增强本领才干，在公司的舞台上发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的梦想，与公司同进步、共成长。培训以实用性为原则，涵盖“公司基本情况”“薪资结构”“公文写作”“系统实操”“员工安全教育”“沥青业务”“交旅融合”等方面内容，通过案例分析、制度解读、现场互动、实操演练等方式，深入浅出地为参会人员进行讲解培训。
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综合部刘蕊围绕新员工入职相关内容，从“公司基本情况”“薪酬结构”“公文写作”等方面为参会人员进行培训，帮助新员工进一步了解公司组织架构、主营业务等基本情况，熟悉公司薪酬结构，进一步提升员工公文写作规范水平。财务部郭海迪作报账系统操作培训，结合日常工作发现问题，进行实操演练、事例讲解及解决方法等内容讲解，帮助大家进一步熟悉系统，提高工作效率。代管工程部林辉世围绕新员工安全教育进行培训，从“安全基础知识”“安全法律法规”“安全基本常识”“典型事故案例”等方面，结合实际案例，深入浅出地为大家进行讲解，提高了员工安全意识。市场发展部林家乐结合公司主营主业，围绕“沥青基础知识”“公司沥青销售项目”“沥青的订购、装运、库存管理”“发货与签收流程”“对账流程说明”等内容，为参会人员进行沥青业务培训。运营公司占利军则结合第二届交旅融合发展大会内容作交旅融合分享，从“在路上”“在水里”“在空中”三个方面，以实际案例为引，将个人学习感悟与大家进行了交流探讨。
下一步，置业公司将持续关注员工成长，常态化组织开展员工培训，提供更多学习交流沟通平台，引导全体干部职工树立终身学习理念，进一步提升专业能力素质，营造团结奋进、积极进取的文化氛围，进而提高工作效率，为推动企业高质量发展奠定基础。
