5月26日下午，省交通运输厅人事教育处三级调研员崔静波到访海南交通集团，开展交通领域职称评审管理专项调研座谈。集团党委委员、副总经理胡东在会前会见调研组，代表集团对省交通运输厅长期以来关心支持人才发展工作表示感谢。集团人力资源部、质量技术部负责人及相关下属单位分管人事工作的领导班子成员、人事部门负责人、专业技术人员代表参加座谈。

会上，崔静波认真倾听三位专业技术人员代表的交流发言，了解他们在上年度参评并通过正高级工程师、中级工程师和助理工程师的情况，详细解答了他们在岗位履职、职称申报、继续教育等方面的实际问题。海南路桥、省交规院、交通建设事业部、养护集团等单位参会代表围绕申报条件适配、评审流程优化、业绩成果认定、职称对应和流转等方面积极建言献策。与会人员结合行业发展趋势、集团产业链完善及人才建设需求，聚焦评审标准细化、评价机制创新等重点深入研讨，针对性研究解决职称管理落地举措。本次研讨氛围热烈、务实高效，为集团强化自主评价、畅通职业通道，进而夯实专业人才队伍能力基础、促进产业创新发展提供了重要参考。

崔静波对集团人才建设和职称管理工作给予肯定，他指出，专业技术人才是行业发展的核心主力，要科学完善职称评价标准，创新职称评价机制，改进职称管理服务方式，为客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障，不断将职称制度改革推向纵深，激发行业人才创新干事活力。

集团党委始终高度重视职称评审工作，强调职称评审事关广大专业技术人员切身利益和队伍稳定，是实施人才强企战略的关键抓手。必须始终坚持党管人才原则，把牢政治方向，严守政策底线，确保评审工作公平、公正、公开；要立足集团主责主业，突出实绩导向，推动评价标准与重大工程建设、核心技术攻关、安全生产管理等中心任务深度融合；要全力推进职称评审权限下放落地落实，加快构建符合海南交通行业特点的专业技术人才评价体系，真正实现“评得准、用得好、留得住”，以高素质专业化人才队伍赋能海南交通运输事业高质量发展。